Ошибки бывают, конечно, просто вопрос как часто.
И я не имел в виду экстренные меры типа увольнения - просто человека всегда можно переместить к кому-то под крыло, дать ему инструкцию того-то и того-то не делать, не получив "зеленый свет" от кого-то еще и т.д. и т.п. Я не имел в виду радикальные меры - это уже как самый крайний вариант идет.